Figyelt kérdés Sziasztok Augusztus 9. -re vagyok kiírva Augusztus 15. -ig vagyok a munkahelyemre határozott időre bejelentve. Szülés után szeretném megigényelni a csedet és gyedet is. A munkahelyem nem kifizető hely, de gondolom ez lényegtelen mivel amúgyis határozott időre vagyok bejelentve. A főnököm azt mondta így ezt nem náluk kell intéznem, hanem a elszámolási papírjaimmal szerinte az OEPhez kell majd bemennem. Valóban oda kell majd mennem? És elég lesz a leszámolási papírom amin rajta lesz hogy a szülés ideje alatt még biztosított voltam? 1/5 anonim válasza: Nekem se kifizetőhely a munkahelyem. Ki kellett tölteni egy csed, gyed igénylő papírt, amit ők küldtek át nekem, majd a munkahelyemen kellett leadni. Az ő könyvelőjük intézte a dolgot. mondjuk nekem határozatlan idejű munkaszerződésem van jún. 21. 20:29 Hasznos számodra ez a válasz? 2/5 anonim válasza: 100% Ha az igénylés napján még munkaviszonyod van, akkor nekik kell intézni, függetlenül attól, hogy kifizetőhely vagy sem. jún.
Az idősotthonokban hétvégén is folytatódik a védőoltás beadása Zajlik a célzott tesztelés Budapesten Szétosztották Budapesten a teszteléshez szükséges védőfelszereléseket Tíz újabb kormányablakbusz áll szolgálatba 1 2 3 4 további videók Megkezdődött az idősotthonokban élők oltása is Érettségi: megkezdődött a maszkok és védőeszközök kiszállítása Sziget Járási Hivatal Állami Vállalatok Állásbörzéje további fotók
Egyébként több csp-s kérdés felmerült, még az Apeh sincs felkészülve a kérdésekre. előző már nem elég a nyugdíjasoktól bekért nyugdíjszelvény, illetve eddig nem volt kötelező a nyilatkozat, most viszont az lesz. Tehát kötelező nyilatkozni az adóterhet nem viselő járandóságokról, a munkáltató pedig köteles ezt figyelembe venni mindaddig, amíg a mvállaló másképp nem nyilatkozik. Segítségképp az Apeh készített egy komplex nyilatkozatot, amely a PM-nél van jóváhagyáson. Üdv: Lilike Kedves Zsemle! Ezt a kérdést szívesen felteszem hétfőn az Apeh jogtanácsosának, kíváncis leszek mit mond rá. Üzenetek: 2, 620 Témák: 15 Na akkor most leszek csak igazán kíváncsi, milyen lesz a tökéletes, mindere kiterjedő nyilatkozatminta az APEH részéről? Talán ők tudják értelmezni a törvény ezen részét, mert mi ugyebár nem tudunk olvasni, vagy a szövegértésből voltunk gyengék? Ha a puszik esõcseppek, egy tengert küldök, Ha az ölelés falevél, egy erdõt küldök Nektek. Azt azért én nem gondoltam:oops:!! Mindenesetre bírom az ilyen karakán, határozott "lyányokat"!!
Hát ez nagyon jóó!! Ezt az idézetet nem felejtem, én is használni fogom, ha csak nem "védeted" le!! Ezt írtam a hivatalnak, ha megérkezik a válasz, közzéteszem és annak megfelelően javítom a Nyilatkozatot (amennyiben időben megjön a válasz). Tisztelt Hivatal! A 2009. évi XXXV. törvény 14. §-a értelmezése közben merült fel a kérdésem. Az élethelyzet meglehetősen gyakori: évek óta elvált szülő egy 16 éves gyermekkel új, élettársi kapcsolatot létesít, közös gyermek nincs. A 16 éves gyermekre tekintettel családi pótlékot folyósítanak az elvált, új kapcsolatban élő szülő részére. A 16 évvel ezelőtti családi pótlék igénylésen még a gyermek másik, vérszerinti szülője a megjelölt, másodlagos jogosultként. Mára azonban minden kapcsolat megszakadt közöttük. Ilyen esetben kinél kell figyelembe venni a másik 50%-ot? A jelenlegi élettársnál, akinek semmi köze (vérszerinti) a gyermekhez? A gyermek vérszerinti másik szülőjénél, akiről viszont, mint kifizető, semmit sem tudok? Nyilatkoztassam a nálam dolgozó, családi pótlékot kapó szülőt, hogy nem rendelkezik a másodlagos jogosult (a gyermek vérszerinti szülője) adataival, s ezért a teljes csp.
20:30 Hasznos számodra ez a válasz? 3/5 anonim válasza: 100% Szia! Érdemben nem tudok sokat segíteni, de szerintem a legegyszerűbb, ha megkérdezed az oep-et, hogy ilyenkor hogyan működik az igénylés. Nem fogják érte leharapni a fejét senkinek és akkor te is biztosat tudsz. 20:31 Hasznos számodra ez a válasz? 4/5 anonim válasza: 100% Mivel a szülés napján munkaviszonyban fogsz állni, ezért a munkáltatón keresztül kell intézned. 20:45 Hasznos számodra ez a válasz? 5/5 anonim válasza: Munkáltató intézi mind a kettőt, akkor is ha útközben megszűnik a munkaviszonyod. /Egy béres/ jún. 20:51 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések:
tovább a cikkre Tgyás, Gyed, Gyes melletti munka Gyakran felmerülő kérdés, hogy a babákkal otthon maradó anyukák jövedelemkiegészítésként végezhetnek-e keresőtevékenységet. Cikkünkben bemutatjuk, hogy mikor lehet és mikor nem megengedett az ellátások melletti munkavégzés. tovább a cikkre A témával foglalkozó szakértőnk S. Puskás Judit - Munkaügyi szakember Vissza az előző oldalra Legnépszerűbb Videók Újszülött baba - nem akarja, hogy elvigyék az anyukájától Webáruház ajánló [x] hirdetés Legfrissebb szakértői válasz Pásztor Klára Jogviták megoldásai - Bírósági perek kiváltása (családjog-betegjog-ingatlan és kártérítések vitái) tovább a szakértőhöz >> Igazságügyi mediátor felkérése egyszerű szabályok mentén! Nagyön örülök, hogy a párkapcsolata válságában legalább személyem kiválasztásában egyet tudnak érteni! Ez jó hír Önöknek! Bejelentkezésre a névjegyemen látható telefonon 06-305-992-842 van mód napközben! Reálmediátor tevékenység (RM) a Felek közötti vita bírósági per kiváltásával történő megoldása!
Sokezer ügyféltalálkozó nyomán dolgoztuk edménye a válások körüli egyezségek. Nem szívesen írok árakat, de a tájékoztatás és kérdése fontos nekem! Mediáció esetében óvakodni érdemes az alacsony munkadíjtól a hírdetésekben - mert az bizonytalanságról, rutintalanságról, részképzettségről árulkodik. Egy válás mediációja, a bírósági vagyonmegosztás kiváltása munkaigényes és felkészültséget igénylő igazságügyi mediátori feladat! Tudom pontosabbra gondolt ezért jelzem, hogy egy reálmediátori találkozó és feldolgozó alkalom általában 75. 000Ft-90. 000Ft közé esik. Időben ez 3-4 órát jelent a szükséges írásos nyilatkozatokkal, külön rövid kaukusz ülésekkel. Vesse össze a vagyonmegosztási perek akár több millió forintos több évre terjedő költségével a láthatja a bírósági per kiváltása reálmediátorral olcsóbb, időtakarékosabb!
nála lesz egyéb jövedelem? Többszáz dolgozó adatait kezeljük, ezért sürgős lenne a válasz. "Emberi" választ kérnék, a törvényt tartalamzó Magyar Közlönnyel rendelkezem. Üdvözlettel: zsemle Üzenetek: 2, 311 Témák: 13 Csatlakozott: 2008 Jan Zsemle, szerintem is jó a nyilatkoztatod, köszönet érte! Üdv. : Anita "Örökké nem eshet" Kedves Joekobak, Neked is köszönöm a hozzászólást. Tökéletesen igazad van. Én pl. elvált szülők gyermeke vagyok, a szüleim a bíróságon találkoztak időnként, tehát nem életidegen a feltevés. Ha nem leszek nagyon leharcolt estére, írok az APEH-nek egy levelet, konkrét értelmezést kérve. Az Everest fölött kinyílt a monszun.... én meg itt punnyadok, mert csak egy szegény kis ZSEMLE vagyok...
Sziatok! Segítség! Elolvastam a közleményt, a nyilatkozatot és a hozzá tartozó tájékoztatót, s megállapítottam hogy tök hülye vagyok, nem értek semmit! Közlemény szövege alapján hova is kell benyújtani a nyilatkozatot? A nyilatkozat címzése alapján a területileg illetékes regionális egészségbiztosítási pénztár részére kell benyújtani? Idézem az alsó szövegrészt: "Önnek akkor kell nyilatkoztatot adnia, ha 2009. aug. 31-ét követően olyan adóterhet nem viselő járandóságnak minősülő bevételben részesül, melyet nem az esedékes jövedelmének adóelőlegét megállapító munkáltató/kifizető juttat. " Majd rögtön utána: "A munkáltató/kifizető az adóelőleg megállapítása során figyelembe veszi a nyilatkozat tartalmát. " Tehát nekem kell leadnia a dolgozóknak ezek szerint! És meg kell küldeni az EP-nak is? Vagy csak akkor, ha például táppénz igénylést adok le? Dehogy kell a gyes-t figyelembe venni a férjnél, semmilyen összegben. Csak a családi pótlék 50%-árol kell a férjet nyilatkoztatni. A feleség nyilatkozik az esetleges munkáltatójánál ha év közben mondjuk letelik a gyes és visszamegy dolgozni, vagy gyes mellett munkát vállal hogy neki az év folyamán volt, van gyes adóterhet nem viselendő járandósága és persze neki is kell nyilatkozni a másik 50%-ról.
ffsc-chamber.com, 2024